Аутсорсингова Компанія БУХГАЛТЕР

Umowa o dzieło та Umowa zlecenia чим відрізняються?

Umowa o dzieło та Umowa zlecenia чим відрізняються? Які особливості? Що треба врахувати?

Umowa o dzieło в Цивільному кодексі

Umowę o dzieło найчастіше укладають люди вільних професій: художники, журналісти, блогери , веб-дизайнери, а також … теслі.

Це регулюється Цивільним кодексом (є цивільно-правовим договором), який дає таке визначення:

Стаття 627.  За договором підряду на конкретну роботу особа, яка приймає замовлення, зобов’язується виконати зазначену роботу, а замовник зобов’язується сплатити винагороду.

Важливо, що одержувач отримує право на винагороду за фактом виконання та здачі роботи.

 

Тепер увага

У разі договору підряду на конкретну роботу трудові відносини відсутні, тому у нас немає працівника і роботодавця.

Сторони договору підряду називаються підрядник і замовник . Іноді також роботодавець і робітник.

Для вас це означає, що в цій формі зайнятості у вас немає керівника і ви вирішуєте місце і час роботи.

Однак робота, зазначена в назві контракту, є:

  • матеріальний предмет, який ще належить зробити (наприклад, сукня, яку ви збираєтеся пошити)

або

  • нематеріальний продукт– наприклад, виступ з промовою.

 

Приклад

Робота полягатиме не в підготовці, наприклад, старшокласника до випускних іспитів (це вже є частиною umowy zlecenia), а в оформленні дипломів для кращих учнів даної школи.

Тому конкретний трудовий договір також називають підсумковим.

 

Що з оплатою?

Розрахунок підряду на конкретну роботу відбувається тільки після виконання роботи.

А тепер відзначимо ще кілька важливих особливостей конкретного umowy o dzieło:

  • Він може бути як в письмовій, так і в усній формі.
  • Тривалість? Обмежується за домовленостями між підрядником і замоіником.
  • Він може бути циклічним (наприклад, контракт із фотографом, який щоквартально повертає замовлені фотографії), але будьте обережні, щоб він не мав ознак umowy zlecenia!

 

Крім того umowę o dzieło характеризується:

  • Відсутністю конкретного місця для виконання
  • свобода у виборі конкретного часу (а не дати!) виконання замовлення
  • відсутність підпорядкованості особи, яка виконує роботу, замовнику.

 

Отже, ви самі обираєте час і місце роботи, а вашого боса … не існує.

Єдиним обмеженням для вас як підрядника є дата завершення роботи та положення, що містяться в самому договорі (наприклад, форма поставки роботи, сфери її використання тощо).